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(2017年11月)劳动标准的（ ）具有多样性特点。
时间：2021-11-30
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(2016年5月)()是职工民主管理的直接形式。
时间：2021-11-17
(2017年11月)改进劳动分工过细的方法主要有（ ）
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(2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（ ）。
时间：2021-11-16
(2015年11月)工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研
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(2017年5月)下列关于组织设计权责对应原则的表述。正确的
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(2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程
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(2015年5月)案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般
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(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（
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(2017年5月)劳动纪律的主要内容包括（ ）。
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