当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
（2015年5月）促进就业法律制度的内容包括（ ）
时间：2021-11-16
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（2015年5月）有效解决技术性失业的办法有（ ）
时间：2021-11-28
（2018年11月）为提高解决问题而实施的培训，适宜采用（
时间：2021-11-11
（2019年5月）“5S”活动包括（ ）。
（2018年11月）关于工作地组织说法正确的有（ ）。
时间：2021-11-25
（2015年5月）一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）等
（2019年5月）录用环节的评估包括（ ）。
时间：2021-12-05
（2016年11月）培训效果的行为评估方法主要有（ ）。
时间：2021-11-20
（2017年11月）企业员工绩效评审系统的主要功能包括（
（2019年5月）根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地
时间：2021-12-10
