当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
企业劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社
时间：2021-11-26
人气：0
关于劳动争议调解的特点说法不正确的是（ ）。
时间：2021-12-03
劳动争议与其他社会关系纠纷相比，不具有（ ）特征。
时间：2021-12-07
集体合同不具有特点是（ ）。
时间：2021-11-24
按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（
时间：2021-11-30
集体合同中（ ）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划
时间：2021-11-28
我国的集体合同体制以（ ）为主导体制。
时间：2021-12-04
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出疑义的，集体
时间：2021-12-10
劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生
时间：2021-11-13
（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。
时间：2021-11-19
