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“用人单位根据《劳动法》第4条的规定，通过民主程序制定的（
时间：2021-12-06
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用人单位内部劳动规则作为一种规范，具有对劳动关系运行实施规制
时间：2021-11-11
在现代企业制度中，制定重要的管理制度是公司的权利，是（ ）
时间：2021-12-09
（ ）是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位
时间：2021-11-28
技术类劳动标准，不包括（ ）等。
时间：2021-12-04
集体合同、企业内部（ ）中规定的劳动标准，不具有法律强制力
时间：2021-11-27
国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律（ ），有关方面
时间：2021-11-12
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的
时间：2021-12-08
用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关
人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见，若在方案收
时间：2021-11-24
