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柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是（ ）。
时间：2021-11-17
人气：0
（ ）信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。
时间：2021-12-03
（ ）主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献
时间：2021-11-24
下列关于泰勒模式的说法，错误的是（ ）。
培训有效性评估最常用到的方法是（ ）。
时间：2021-12-04
（ ）指在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象
时间：2021-12-06
效果评估不包含（ ）层次。
时间：2021-11-16
通过资料，可收集的信息不包括（ ）。
时间：2021-12-09
在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（ ）
时间：2021-11-20
柯氏模型具有两个鲜明的特点：一是评估是分级进行的，并且是按照
时间：2021-12-02
