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（ ）的原则可以概括为“满足需求、突出重点、立足当前、讲求
时间：2021-11-27
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（ ）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技
时间：2021-11-21
搞好培训工作的关键是（ ）。
时间：2021-11-26
需求分析的目的就是需要确认（ ）。
时间：2021-11-28
按照马斯洛的需求层次论，人的需要是多方面的，而最高需要是（
时间：2021-11-20
（ ）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
时间：2021-11-25
（ ）是企业内部培训师资的重点培养对象与内部培训师资后备队
时间：2021-11-17
培训课程内容应以（ ）为出发点去选择并组合。
时间：2021-11-14
（ ）的目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。
在撰写培训课程大纲时，不需要考虑的是（ ）。
