当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
下列关于劳动定额修订的内容说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-11
人气：0
定额水平具有（ ），由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会
时间：2021-12-10
定额水平（ ），员工经过很大努力仍达不到，就会减少员工的收
时间：2021-11-29
下列有关劳动定额的发展趋势说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-16
采用适当的方法,（ ）地制定出产品、零件、工序的各项工时定
关于评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况，不可采用的标准是（
时间：2021-12-06
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）
采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任
企业定员必须以（ ）为依据。
时间：2021-12-05
用实耗工时来衡量劳动定额水平缺点不包括（ ）。
时间：2021-12-02
