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对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位
时间：2021-11-19
人气：0
（）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。
时间：2021-12-07
评价指标的计量标准通常不包括（）。
（）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为
时间：2021-11-29
（）是指员工从企业获取的薪酬组合。’
时间：2021-12-10
（）是技能分析的基本元素。
时间：2021-11-24
（）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（）。
时间：2021-12-02
（）分为工资和薪金两种形式。
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（）。
时间：2021-11-17
