当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
时间：2021-11-15
人气：0
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡
时间：2021-11-17
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、
自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级
时间：2021-12-05
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()。[2012
时间：2021-11-26
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。
时间：2021-11-24
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于
时间：2021-12-09
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5
时间：2021-12-07
