当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
工作岗位评价标准不包括（ ）。
时间：2021-12-01
人气：0
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、
时间：2021-12-03
调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内
时间：2021-11-24
下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法，
时间：2021-11-29
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
时间：2021-12-10
资源的有限性称为资源的（ ）。
时间：2021-11-22
绩效管理的最终目标是（ ）。
时间：2021-11-11
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周
（ ）是指企业人工成本占企业附加值的比率。
时间：2021-12-07
下列选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
