当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
时间:2021-11-27
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( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全
时间:2021-11-11
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )
时间:2021-12-01
()不属于人力资本投资支出的形式。
时间:2021-11-26
()是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤或者1亿元以
时间:2021-11-30
核定企业定员的基本方法不包括( )
( )是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
时间:2021-12-04
( )能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。
时间:2021-11-21
( )是整个培训教学方案的重心。
时间:2021-11-23
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接
时间:2021-12-02