当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
（ ）是指劳动付出后的成果，如产量是多少、销售额有多少等。
时间：2021-11-17
人气：0
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。
时间：2021-12-02
（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式。
时间：2021-12-05
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种（ ）。
时间：2021-11-20
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。
时间：2021-11-16
（ ）揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
时间：2021-11-15
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法
时间：2021-11-28
下列关于绩效计划说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-19
招募成本效益的计算公式为（ ）。
（ ）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息
时间：2021-12-06
