当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
（ ）应是企业战略分析的最重要任务。
时间：2021-11-15
人气：0
（ ）适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异
时间：2021-11-30
（ ）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试结果之
时间：2021-11-13
（ ）是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理
时间：2021-11-29
（ ）是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。
时间：2021-11-16
（ ）是一种以理论和实践相结合为基础的学习风格。
时间：2021-11-23
（ ）是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。
时间：2021-12-06
（ ）是对经初步面试甄选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测
时间：2021-12-01
（ ）可以实现培训资源的充分利用。
（ ）的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，重视的是
时间：2021-11-17
