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通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是（ ）。
时间：2021-12-02
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（ ）是确定劳动定额水平的基本原则。
时间：2021-12-03
（ ）是“社会人”假设的代表人物。
时间：2021-11-20
研究表明，组织承诺比（ ）能更好地预测员工流动率，原因在于
时间：2021-11-24
建立和谐的劳动关系，必须发挥（ ）在调整劳动关系中的作用。
时间：2021-12-05
职工代表大会（职工大会）制度与民主协商是职工参与（ ）的两
在人数为（ ）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配
在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（ ）
时间：2021-11-19
以下（ ）情形出现时，延长工作时间不受限制措施的约束。
时间：2021-11-22
要素比较法是从（ ）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析
时间：2021-11-16
