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企业人力资源管理师

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简述企业的培训环境的内容。(16分)

时间：2021-11-18

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简述基于胜任特征的行为面试设计的原则。

时间：2021-11-20

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某企业希望通过谈判．的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前

时间：2021-11-21

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简述经营者年薪的支付和列支渠道。

时间：2021-11-09

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简述绩效管理评估问卷的设计。

时间：2021-11-09

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简述人才招募与甄选流程的注意事项。

时间：2021-12-07

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绩效棱镜包含哪五个方面请分别进行解释。

时间：2021-11-20

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案例一(P568～569)

时间：2021-11-27

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某公司研发部门运用智力激励法就新产品的功能设计进行了讨论，在

时间：2021-11-16

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为员工建立职业锚设置通道。

时间：2021-12-05

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