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(2016年11月)在面试过程中要理解肢体语言，其中目光接触
时间：2021-12-04
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(2016年5月)在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关
时间：2021-11-11
(2016年11月)知识测验主观题的优点有（ ）。
时间：2021-12-08
(2016年5月)知识测验中的主观题，其主要缺点有()。
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(2015年11月)知识测验中的客观题，其主要缺点是（ ）
(2015年5月)应聘笔试的缺点有（ ）
时间：2021-11-16
(2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有()。
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(2017年5月)考核性素质测评的主要特点是（）
(2017年11月)引起员工素质测评结果误差的原因包括()
时间：2021-11-10
(2016年11月)（）能够引起员工素质测评结果的误差。??
时间：2021-11-23
