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(2015年11月)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人
时间：2021-11-26
人气：0
(2016年11月)政府部门的薪酬数据具有（ ）等优点。
时间：2021-11-22
(2017年5月)以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出
时间：2021-11-25
(2015年11月)关键绩效指标可分为（ ）
时间：2021-11-16
(2015年11月)在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当
时间：2021-11-21
(2016年11月)非货币性薪酬是指由（ ）等因素带给员工
时间：2021-11-10
(2017年5月)可以从()等方面,对绩效考评方法进行对比分
时间：2021-11-15
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有（ ）
时间：2021-12-01
(2015年11月)职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括
（2019年5月）对培训评估进行可行性评估的内容包括（ ）
时间：2021-12-02
