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(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包
时间：2021-11-24
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(2017年5月)员工职业生涯组织方面的影响因素包括（）
时间：2021-11-29
(2015年5月)（ ）属于创新技法中的组合技法
时间：2021-11-21
(2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
时间：2021-11-30
(2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括（）。
时间：2021-11-28
(2016年11月)选择晋升候选人的方法包括（）。
(2015年5月)专家评分法（??）。
时间：2021-11-26
(2017年11月)（）属于企业战略的稳定性特点。
时间：2021-12-05
(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。
时间：2021-12-04
(2015年5月)逻辑思维的积极作用包括（ ）。
时间：2021-11-17
