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(2015年11月)企业集团的联结方式包括（ ）
时间：2021-11-27
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(2017年11月)团队薪酬设计的原则包括（）
时间：2021-11-20
(2016年5月)期望理论认为人的动机取决于（）。
时间：2021-11-13
(2015年11月)处理集团利益关系的基本原则包括（ ）
时间：2021-12-08
(2016年11月)（）属于后现代管理时期的系统理论。
时间：2021-12-07
(2017年11月)WH模式中的效益年薪包括（）
时间：2021-11-24
(2016年5月)（）属于对劳动力需求模型修正的理论。
时间：2021-12-05
(2015年11月)企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业
时间：2021-11-09
(2016年11月)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具
(2017年11月)年薪制的特点包括（）
