当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首
时间：2021-12-03
人气：0
关于360度反馈评价，下列理解错误的是（ ）。
时间：2021-11-26
提取关键绩效指标的方法包括（ ）。
时间：2021-12-05
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。
时间：2021-11-19
在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体
时间：2021-11-18
从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）
时间：2021-11-28
KPI的标准水平可作出的区分是（ ）。
时间：2021-12-01
以下属于绩效考评的特征性效标的有（ ）。
时间：2021-11-16
绩效考评指标的来源主要包括（ ）。
绩效考评结果的效标作用体现在（ ）。
时间：2021-12-07
