当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
反应层面的评估主要评估（ ）。
时间：2021-12-02
人气：0
撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估
时间：2021-12-06
培训效果非正式评估的优点包括（ ）。
时间：2021-11-09
（ ）可以测量员工培训的技能成果。
时间：2021-11-23
属于培训成果四级评估体系的是（ ）。
时间：2021-11-11
属于培训中评估内容的是（ ）。
若团体劳动争议处理不当，极易出现（ ）或其他激化矛盾的行为
时间：2021-11-10
劳动争议仲裁时效具有特征包括（ ）。
时间：2021-11-17
劳动争议仲裁的基本制度主要有（ ）。
时间：2021-11-25
劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是（ ）。
时间：2021-11-18
