当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括
时间：2021-11-28
人气：0
（ ）属于企业外部培训资源。
时间：2021-11-22
培训需求分析是（ ）的首要环节。
时间：2021-12-08
培训需求循环评估模型需要解决（ ）三个层次的问题。
时间：2021-11-17
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（ ）。
时间：2021-11-27
在培训项目设计过程中，管理者应注意（ ）的问题。
时间：2021-12-05
企业培训后的工作包括（ ）。
时间：2021-11-13
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求
时间：2021-11-21
确认并通知参加培训的学员须考虑的相关因素有（ ）等。
时间：2021-12-09
经理人作为培训资源，主要是通过对下属的工作进行（ ）发挥作
时间：2021-12-03
