当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（ ）。
时间：2021-11-18
人气：0
为提高解决问题的能力而实施的培训，适宜采用（ ）。
时间：2021-11-13
与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。
时间：2021-12-08
个别指导法的缺点主要在于（ ）。
时间：2021-12-10
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（ ）。
时间：2021-11-25
三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。
时间：2021-11-17
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。
时间：2021-12-05
人力资源开发具有（ ）。
时间：2021-12-13
“社会人”假设的主要观点包括（ ）。
劳动行政法律关系的主体包括（ ）。
时间：2021-11-23
