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通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题
时间：2021-11-25
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通过员工自我评价收集信息可运用（ ）方法。
时间：2021-11-16
受训者为促进培训成果转化在培训考试前承担的任务包括（ ）。
时间：2021-11-20
受训者培训转化的四个层面包括（ ）。
时间：2021-11-21
设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合，以明确问
时间：2021-11-30
如果不能独立思考并解决问题。可能是出现了（ ）思维。
时间：2021-12-08
人力资源管理部门的主要职责体现在（ ）。
时间：2021-11-22
区分培训文化发展的萌芽阶段、发展阶段和成熟阶段，可考察的指标
时间：2021-11-10
强调组织作用的模式时，员工职业生涯规划制定的具体程序是（
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括（ ）。
时间：2021-12-06
