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绩效反馈的主要目的是（ ）。
时间：2021-12-03
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在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（
时间：2021-12-11
衡量培训效果最常用的经济指标是（ ）。
时间：2021-12-05
在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
时间：2021-11-13
企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作
时间：2021-11-23
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统
时间：2021-12-09
对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进
时间：2021-12-08
关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（）。
时间：2021-11-21
在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。
时间：2021-11-29
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。
