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（）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻
时间：2021-11-17
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以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是
时间：2021-11-18
下列关于直接指标法的说法错误的是（）。
时间：2021-11-23
下列关于选择排列法的说法错误的是（）。
时间：2021-11-26
品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的（）为主，
时间：2021-11-21
作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（）是管理者就上一绩效管理
时间：2021-12-10
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）。
时间：2021-11-29
（）的绩效考评着眼于考评“干什么”“如何去干”等内容。
时间：2021-11-13
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
时间：2021-12-01
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评
时间：2021-11-28
