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特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和（ ）。
时间：2021-11-15
人气：0
培训有效性的要求不含（ ）。
时间：2021-12-08
学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，下列不
时间：2021-12-07
评估需求循环评估模型的优势在于（ ），使培训需求分析成为定
时间：2021-11-13
（ ）又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管
时间：2021-11-25
培训效果评估的实施不包括（ ）。
时间：2021-11-23
（）在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。
时间：2021-12-10
（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培
时间：2021-11-12
培训后的管理效率评估必须得到（ ）的大力支持。
时间：2021-11-27
（ ）需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌
时间：2021-11-18
