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胜任特征（）主要应用于绩效管理。
时间：2021-12-05
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按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。
时间：2021-11-30
在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想
时间：2021-12-02
集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是
时间：2021-11-13
企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）
时间：2021-11-20
日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。
时间：2021-11-18
最接近现代企业集团的垄断组织是（）。
时间：2021-12-06
一般而言，（）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。
按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。
时间：2021-11-24
（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。
