当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
(2017年5月)用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务
时间：2021-11-26
人气：0
(2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点
时间：2021-11-30
(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（）。
时间：2021-11-20
(2016年5月)（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方
时间：2021-11-28
(2015年11月)下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）
时间：2021-11-15
(2015年5月)()地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工
时间：2021-11-17
(2015年5月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间
时间：2021-12-01
(2018年5月)（）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
(2017年11月)可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其
(2016年11月)在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（
时间：2021-11-25
