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绩效考评结果的应用范围不包括()
时间：2021-11-24
人气：0
()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
时间：2021-11-26
收集绩效信息的方法不包括()。
时间：2021-11-19
关键绩效指标设计的相关性原则是指()
时间：2021-11-29
利用鱼骨图分解目标并提炼KPI的第二个步骤是（）。
时间：2021-11-28
()不是战略性绩效管理工具。
时间：2021-11-18
()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
时间：2021-12-05
从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属
影响职业生涯规划的因素不包括()
职业生涯规划的主体是()
