当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
高新技术成果的作价金额和科技成果的作价金额一般不超过企业注册
时间：2021-11-20
人气：0
企业可以试行董事长、()年薪制。
时间：2021-11-11
采用()的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励
时间：2021-11-08
()能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力，同时，把员工对
()力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使
时间：2021-12-06
在国外，没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略，以此
时间：2021-11-13
企业人力资源管理的活动中，始终坚持()的原则。
时间：2021-11-28
（）属于薪酬中的货币收益。
时间：2021-12-07
一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用()型薪酬策略。
时间：2021-11-22
有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源
时间：2021-12-05
