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()主要以德尔菲法为主。
时间：2021-11-14
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由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法，虽然较为主观，但对于
时间：2021-11-22
运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能
时间：2021-11-26
在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（ ）。
时间：2021-12-07
企业层次流动不包括（ ）。
时间：2021-11-25
根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，具体区分层级不包括
时间：2021-11-16
标准化的（ ）必须保证评分的客观性。
将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是()。
时间：2021-11-15
我国对企业发展有价值的人才区分类型不包括（ ）。
时间：2021-11-23
胜任特征模型之父是（ ）。
