当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
在劳动经济学的研究中，要把规范研究方法和（ ）结合起来运用
时间：2021-11-13
人气：0
规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象（ ）的
时间：2021-11-12
劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）。
时间：2021-11-19
经济周期研究者们提出两种劳动参与假说：（ ）和悲观性劳动力
时间：2021-11-16
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的
时间：2021-11-27
从（ ）视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。
基尼系数在0．4以上，则表示收入差距比较大，通常的基尼系数在
供给缺乏弹性表示为（ ）。
时间：2021-11-18
从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（ ）。
时间：2021-11-10
从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
时间：2021-11-26
