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(2016年11月)劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
时间：2021-11-27
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(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为
时间：2021-11-17
(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是()
时间：2021-11-11
(2015年11月)调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，
时间：2021-11-15
(2017年5月)()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行
时间：2021-11-28
(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应
时间：2021-11-29
(2015年11月)企业制定（ ）的目的是及时处理事故，采
时间：2021-11-14
(2017年5月)工资集体协商开始前()内,协商双方应提供与
时间：2021-12-02
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()
时间：2021-11-13
(2017年11月)下列关于劳动力市场工资指导价位的说法，不
