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(2016年11月)从广义上讲，（ ）是指医疗保障体系中除
时间：2021-11-23
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(2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括()。
时间：2021-11-16
(2017年11月)采用()制定薪酬计划，不易控制总体的人工
时间：2021-11-17
(2015年11月)企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的
时间：2021-12-03
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。
时间：2021-11-29
(2017年5月)()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工
时间：2021-12-04
(2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠
时间：2021-11-24
(2019年11月)激励性薪酬更适用于（）。
时间：2021-12-05
(2019年11月)现代企业主要的绩效工资形式不包括（）。
时间：2021-11-28
(2017年11月)()的薪酬标准不以金额表示。
