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(2017年5月)胜任特征模型研究中，T检验是为了（）
时间：2021-11-12
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(2015年5月)（ ）组织结构的特点是管理层级的集中控制
时间：2021-12-07
(2015年11月)采取（ ）的企业，宜采用“家族市+市场
时间：2021-11-11
(2016年11月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不
时间：2021-11-28
(2016年11月)年薪制的特点不包括（）。
时间：2021-11-25
(2015年5月)（ ）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平
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(2016年5月)通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的
时间：2021-12-03
(2017年11月)从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后
(2017年5月)即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这
时间：2021-11-18
(2017年11月)下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是
