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属于关键绩效指标中时限指标的是（ ）。
时间：2021-12-09
人气：0
关于个案研究法，下列叙述不正确的是（ ）。
时间：2021-11-25
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，
对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
时间：2021-11-29
为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）
时间：2021-11-26
开发性特别好的绩效考评方法是（ ）。
时间：2021-11-14
人气：1
领导技能、沟通能力等指的是（ ）。
时间：2021-12-08
行为主导型的绩效考评方法适用于（ ）。
时间：2021-12-06
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（ ）。
时间：2021-11-27
（ ）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
时间：2021-11-30
