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对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。
时间：2021-11-24
人气：0
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（
时间：2021-12-09
工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
时间：2021-11-17
（）必须具备较强的概念技能。
时间：2021-11-30
（）是目前常用的一种管理人员开发方法。
时间：2021-11-28
企业应以（）驱动培训。
时间：2021-11-13
高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（）％。
时间：2021-11-18
中层管理人员所应具备的能力不包括（）。
时间：2021-12-07
管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（）。
时间：2021-11-10
管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（）。
时间：2021-12-02
