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入职培训制度体现的是（ ）的原则。
时间：2021-11-24
人气：0
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
时间：2021-11-21
主动性学习风格的课程设计，宜采用（ ）的教学策略。
时间：2021-11-29
在学习层面评估中，应该按照（ ）的标准建立试题库
时间：2021-11-17
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（ ）
时间：2021-12-01
（ ）的工作属于全局性工作，（ ）级最高
时间：2021-11-23
情景模拟测试主要用于招聘（ ）
时间：2021-12-11
（ ）是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段
时间：2021-11-28
人才交流中心的特点，不包括（ ）
时间：2021-11-27
核定定员人数的方法中，（ ）适用于在连续设备和装置开动的时
时间：2021-12-10
