当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
在情境模拟测试方法中,()是经多年实践检验,不断充实完善,并
时间:2021-12-09
人气:0
下列关于调解委员会的说法,错误的是()。
时间:2021-11-16
()使劳动者摆脱了个人局限性,创造了一种新的社会劳动生产力。
时间:2021-11-30
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()的深刻内涵。
时间:2021-12-04
不属于借助中介招聘的是()。
时间:2021-11-22
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括()。
时间:2021-11-20
五班四运转的轮休制的循环期为()。
时间:2021-12-13
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。
时间:2021-12-03
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()
时间:2021-11-24