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评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
时间：2021-12-12
人气：0
培训项目材料不包括（）。
时间：2021-11-25
评估现有的培训资源不包括（）。
时间：2021-11-21
制订培训项目计划和培训方案时，培训目标对受训者传达的意图不包
时间：2021-11-27
（）设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求
时间：2021-12-02
公文处理模拟法又称（）测试，它是经过多年实践检验的一种有效的
时间：2021-12-03
通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应
时间：2021-12-08
企业定员的原则不包括（）。
时间：2021-12-04
综合定员标准，也称为（），是以某类人员以至于企业全部人员为对
人员编制按照社会实体单位的性质和特点分类，不包括（）。
时间：2021-11-26
