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绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方
时间：2021-12-04
人气：0
根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的()。
时间：2021-11-29
根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。
时间：2021-11-27
（）绩效反馈面谈的申述机会最少。
时间：2021-11-16
EVA是一项（）绩效考评指标。
时间：2021-12-05
态度考评的重点不包括（ ）等。
企业应当清楚其所追求、所期望的成果，如利润、市场占有率，以及
时间：2021-11-20
企业内部的业务不包括()。
时间：2021-12-06
由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。
平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价，扩大到
时间：2021-11-30
