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关键绩效指标体系的设计包括（ ）。
时间：2021-11-27
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按照企业层级的分类，可以把绩效分为（ ）等。
时间：2021-11-20
按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（ ）等。
时间：2021-11-28
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（ ）。
时间：2021-12-02
绩效管理系统设计的步骤包括（ ）。
时间：2021-11-16
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据，比如()
在指标库中，每个指标都会包含()等。
指标库可以从企业组织层级的角度建立，比如()。
时间：2021-12-03
WAI适用于()。
时间：2021-11-10
平衡计分卡最突出的特点是（ ）。
时间：2021-11-19
