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人力资源管理在薪酬策略上，采用以()为基础的计酬方法。
时间：2021-11-27
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以下不是组织存在的三种基本资源的是()。
时间：2021-12-01
凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。
时间：2021-11-13
在人力资源规划方面，从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提
时间：2021-11-28
资本不仅包括设备、厂房，而且包括知识、技能。一般将前者视为物
时间：2021-11-25
企业经营策略又称（ ）。
时间：2021-11-14
集团总部组织结构的主要发展变化的趋势不包括（ ）。
时间：2021-11-20
现代人力资源管理由初阶管理向高阶管理阶段乃至向更高、更新阶段
时间：2021-11-21
西方经济学界一般认为，凡是用于生产、扩大生产能力以及提高生产
时间：2021-11-12
按照总部对下属单位集权、分权程度的不同，可以把总部的结构类型
