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企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较，有（ ）推
时间：2021-11-27
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企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历
时间：2021-12-07
企业内部员工股具有（ ）特点。
企业内部管理人员持股原则包括（ ），但企业股份不能过分集中
时间：2021-11-09
企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式，包括（
时间：2021-11-28
企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助一些专门的技术技巧，
时间：2021-11-29
企业的（ ）等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。
时间：2021-11-16
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（
时间：2021-11-10
期股的形成主要源于（ ）方面。
时间：2021-11-20
年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者（包括中层和高层
时间：2021-12-03
