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某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（）
时间：2021-11-24
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员工培训的认知成果是（）的主要对象和内容。
时间：2021-12-05
（）是在课程培训中进行的。
时间：2021-11-11
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中
时间：2021-12-02
属于培训后评估作用的是（）
（）就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，
时间：2021-11-20
属于培训后评估内容的是（）。
时间：2021-11-25
在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（）。
在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估。
下列不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是（）
时间：2021-12-08
