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（ ）通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、
时间：2021-11-12
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）。
时间：2021-11-11
在职培训开发的主要方法不包括（）。
时间：2021-12-08
（）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
时间：2021-11-27
企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（）。
（ ）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。
时间：2021-11-22
（ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
时间：2021-11-21
（ ）是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行
时间：2021-11-16
常用的软数据可以归纳为（ ）。
时间：2021-12-01
常用的软数据可以归纳为（）。
