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以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（ ）对员工进行考评
时间：2021-11-28
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选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的
时间：2021-11-18
（ ）是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以
时间：2021-11-16
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。
时间：2021-12-02
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括（ ）。
时间：2021-12-13
间接形式的薪酬不包括（ ）。
时间：2021-11-21
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
（ ）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014
时间：2021-12-05
以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-29
（ ）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
