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工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（ ）
时间：2021-12-11
人气：0
（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果
时间：2021-12-10
（ ）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设
时间：2021-11-23
模拟训练法的缺点不包括（ ）
（ ）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
时间：2021-12-08
（ ）鼓励应聘者从不同角度思考问题。
时间：2021-11-19
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）
时间：2021-11-24
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是对劳动关系的社会
时间：2021-11-16
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）内将审核意见书送达。
时间：2021-11-14
现代人力资源管理从（ ）看，与传统的人事管理不同，它更强调
时间：2021-12-09
