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头脑风暴法（ ）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
时间：2021-12-01
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经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（ ）
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的
时间：2021-12-05
（ ）是人力资源管理制度规划的基本原则。
时间：2021-11-16
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。
时间：2021-12-09
满足成就需要的行为不包括（ ）
时间：2021-12-07
我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（ ）
时间：2021-11-27
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（ ）
时间：2021-12-12
（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
时间：2021-11-15
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（
时间：2021-11-29
